近期，溪口鎮(zhèn)緊扣黨管人才主線，搶抓春節(jié)人才"歸巢“黃金期，以鄉(xiāng)情為紐帶串起人才"歸巢線”,通過"謀清、聯(lián)“三式聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建”政策引才、鄉(xiāng)情聚才、平臺(tái)育才”的立體化人才工作體系.

“謀”字為先，下好統(tǒng)籌部署“先手棋”。該鎮(zhèn)黨委針對(duì)人才建立“五個(gè)一”工作機(jī)制，即:制定一份春節(jié)人才工作方案、建立一套在外人才數(shù)據(jù)庫(kù)、開展一次集中走訪慰問、舉辦一場(chǎng)專題懇談會(huì)、形成一份需求清單。構(gòu)建“1+N”責(zé)任體系(即鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌、N個(gè)村居網(wǎng)格落實(shí))，確保責(zé)任到人、推進(jìn)有序。提前召開專題會(huì)議，梳理重點(diǎn)人才項(xiàng)目2個(gè)，精準(zhǔn)鎖定走訪對(duì)象22人。

“清”字筑基，繪好人才資源“全景圖”。創(chuàng)新“三色管理法”分類建檔:對(duì)13名黨政軍領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)注“紅色引領(lǐng)”對(duì)14名企業(yè)家及高管建立“金色發(fā)展”檔案，對(duì)11名專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施“藍(lán)色培育”。通過“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”手段，建立動(dòng)態(tài)更新的“人才云圖”，收錄高層次人才信息40條。同步建立本土人才“蓄水池”，挖掘非遺傳承人1名、農(nóng)技“土專家”10余人。

“聯(lián)”字增效，架起鄉(xiāng)情引才“連心橋”。開展“五個(gè)一”暖心行動(dòng):致一封家書、送一份禮包、談一次發(fā)展、解一個(gè)難題、建一份檔案。創(chuàng)新“鄉(xiāng)賢議事廳”機(jī)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪重點(diǎn)人才家庭8戶，收集鄉(xiāng)村旅游開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工等建議13條。2025年春節(jié)期間，通過開展走訪慰問、座談交流，實(shí)現(xiàn)人才工作“開門紅”。（林文豪）