二是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),凝聚工作合力。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作,整合人社、司法、水利、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門及各村、社區(qū)力量,發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),密切配合,定期開展隱患排查和隨機(jī)抽查,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)目的工資支付情況,及時(shí)分析研判,實(shí)現(xiàn)隱患早發(fā)現(xiàn),問題早處置,提高治欠質(zhì)效,從源頭上防止欠薪事件發(fā)生。今年以來累計(jì)進(jìn)行專項(xiàng)檢查2次,走訪各類企業(yè)、在建項(xiàng)目48家,排查隱患10起。
三是欠薪整治到位,回應(yīng)民生呼聲。對(duì)于已發(fā)生的欠薪事項(xiàng)和排查出來的線索,安排專人及時(shí)跟蹤辦理,明確化解時(shí)限要求,引導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人積極履行法律責(zé)任,盡快兌付拖欠的工資,依托區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),堅(jiān)決依法查處惡意欠薪違法行為,形成有力震懾。今年以來,共化解處理欠薪案件6件,協(xié)調(diào)兌付290名農(nóng)民工工資382萬余元,另有3件已經(jīng)引導(dǎo)進(jìn)入司法訴訟階段。
四是落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,形成系統(tǒng)治理。按照管理全程覆蓋、隱患預(yù)警監(jiān)測(cè)、處置及時(shí)有效要求,堅(jiān)持事前預(yù)防、長(zhǎng)效監(jiān)管,重點(diǎn)監(jiān)管各類在建項(xiàng)目,聚焦項(xiàng)目工資專用賬戶制度、用工實(shí)名制、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理等制度,確保不出現(xiàn)重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的群體性事件,同時(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí),確保社會(huì)環(huán)境和諧穩(wěn)定。
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