一、年度目標

全區(qū)新增老年學校（教學點）10所，參與學習教育活動的老年人總數達到4.9107萬人（其中，線下學習3.42萬人）。

二、工作措施

（一）繼續(xù)擴容增量。明確年度目標任務和工作舉措，推進落實《安徽省“十四五”老年教育發(fā)展規(guī)劃》。通過改建、擴容、新設、網辦，結合快樂健身、老年助餐整合盤活存量設施資源，改善老年學校辦學條件，推進村、社區(qū)新增老年學校（教學點）建設。開展市、區(qū)老年大學聯合辦學，實現資源共享，繼續(xù)發(fā)揮區(qū)老年大學及分校的示范引領作用，挖掘潛力，擴大招生規(guī)模，擴容一批辦學資源。鼓勵有條件的國有企事業(yè)單位、社會力量舉辦或參與舉辦老年學校。

（二）抓好區(qū)域統籌。優(yōu)化城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學校資源供給結構，以發(fā)展村、社區(qū)老年教育為重點，推動老年教育資源向村、社區(qū)、養(yǎng)老機構、快樂健身點和老年助餐點等傾斜延伸。推動老年教育融入社會治理，共享黨群服務中心、鄉(xiāng)村文化活動中心、農家書屋、文化禮堂和校外培訓機構等教育文化資源，提高圖書館、科技館、文化館、博物館、體育場館等各類公共設施面向老年人的開放水平。

（三）規(guī)范辦學管理。完善督查考核辦法，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老年學校教學管理、教學活動等開展督導檢查。對照老年學校建設標準改善辦學條件，積極創(chuàng)建各級示范老年學校，培育一批環(huán)境優(yōu)美、設施完善、制度健全、辦學水平高、社會效益好的老年學校。

（四）優(yōu)化教學資源。遴選、整合、開發(fā)一批老年教育通用課程、特色課程，重點開發(fā)建設體現宣州傳統文化、地方特色的精品課程和優(yōu)秀教材。依托宣城市信息工程學校、宣城市教師進修學校和老年大學（教學點）建立老年教育師資庫，建設一支符合老年學校辦學需求、相對穩(wěn)定、以兼職教師為主體的高素質教師隊伍。完善老年學校管理人員聘用制度。

（五）推進智慧教學。做大做強老年遠程教育，推進老年學校智慧校園建設。依托宣城開放大學，改造升級區(qū)級老年教育網絡學習平臺和老年教育資源中心，充分運用好市、區(qū)建立的網絡學習平臺和資源中心，為全區(qū)老年人提供豐富的線上課程。加強老年智能教育，挖掘推廣一批“智慧助老”工作案例、培訓項目、課程資源。

三、政策保障

（一）加大經費投入。改建的公辦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級老年學校，按財政供給渠道一次性分別給予不少于20萬元、10萬元、3萬元的改造建設補助。公辦老年學校按200元/人·年標準，撥付人均保障經費。政府舉辦的老年大學（學校）辦學經費、專項經費納入區(qū)級財政預算。全區(qū)（含飛彩、金壩）2023年資金投入數不少于81.2萬元,確保完成省市下達的經費投入任務。

（二）鼓勵社會力量辦學。通過政府購買服務、出租轉讓閑置國有資產、稅收優(yōu)惠、信貸支持等措施，引導支持社會力量規(guī)范舉辦老年學校。

（三）強化師資保障。鼓勵學校、黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等允許本單位職工（含退休）在符合有關規(guī)定、不影響本職工作的前提下，到老年學校兼職任教并合理獲取報酬。允許高校學生在不影響學業(yè)的前提下，到老年學校實習、任教并合理獲取報酬。鼓勵支持開發(fā)增設公益性崗位，向高校畢業(yè)生購買服務，到老年學校任職。