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宣州區(qū)人社局
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索引號: 113417030032494500/202009-00027 組配分類: 負責(zé)人解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)人社局 主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
名稱: 【部門負責(zé)人解讀】區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:解讀《宣州區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》 文號:
生成日期: 2020-09-18 發(fā)布日期: 2020-09-18
索引號: 113417030032494500/202009-00027
組配分類: 負責(zé)人解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)人社局
主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察 / 公民 / 公告
名稱: 【部門負責(zé)人解讀】區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:解讀《宣州區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》
文號:
生成日期: 2020-09-18
發(fā)布日期: 2020-09-18
【部門負責(zé)人解讀】區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:解讀《宣州區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》
發(fā)布時間:2020-09-18 09:04 來源:宣州區(qū)人社局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

 

《宣州區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》(宣區(qū)治欠組[2020]2號,以下簡稱《要點》)已于202083日印發(fā),現(xiàn)解讀如下:

問:請您介紹一下《要點》的制定背景和依據(jù)?

區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:今年1月,國務(wù)院正式頒布《保障農(nóng)民工工資支付條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第724),借此,農(nóng)民工工資支付有了行政法規(guī)層面的保障。此外,根據(jù)《關(guān)于在工程建設(shè)領(lǐng)域推行農(nóng)民工工資支付銀行保函的指導(dǎo)意見》(皖人社秘〔202036號)等文件規(guī)定,解決好拖欠農(nóng)民工工資問題。

問:《要點》的制定意義和總體考慮是什么?

區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:為全面貫徹實施國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》,確?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》宣傳貫徹落到實處。聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題,結(jié)合我區(qū)實際,制定本工作要點。

問:《要點》的研判和起草過程是什么?

《要點》起草過程遵循以下思路:強化《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳,夯實部門監(jiān)管責(zé)任;依法全面落實農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、維權(quán)信息告示牌等工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障制度;強化體系建設(shè),組織開展各類專項整治行動;加強日常監(jiān)察執(zhí)法,嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為,完善應(yīng)急處置機制。

問:《要點》的工作目標是什么?

區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作合力,建立健全欠薪零容忍的制度體系、監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機制,實現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪形勢明顯好轉(zhuǎn),推動拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效解決。

問:《要點》的具體內(nèi)容是什么?

區(qū)勞動監(jiān)察科科長譚林義:一是強化《條例》宣傳培訓(xùn),進一步規(guī)范工程建設(shè)市場秩序,落實部門監(jiān)管責(zé)任,繼續(xù)加大對工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序的整頓力度,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的欠薪案件。加強對新開工項目建設(shè)資金安排的監(jiān)管,全面落實工程款支付擔(dān)保制度,著力解決工程款拖欠問題。加強政府投資項目審批管理和政府投資資金預(yù)算管理,按規(guī)定及時安排、及時足額撥付政府投資項目資金,防止因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問題。建立清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作與根治拖欠農(nóng)民工工資工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。對發(fā)現(xiàn)存在因拖欠賬款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,在清償賬款中優(yōu)先清償所拖欠的農(nóng)民工工資。二是強化制度落實,依法全面落實農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、維權(quán)信息告示牌等工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障制度,實現(xiàn)在建工程項目全覆蓋,規(guī)范工資支付秩序。推行分包單位委托施工總承包單位通過銀行代發(fā)工資制度。完善工資保證金制度,在全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域推行銀行保函方式繳存農(nóng)民工工資保證金。指導(dǎo)、督促所監(jiān)管國有企業(yè)加強農(nóng)民工用工管理,全面落實各項工資支付保障制度,帶頭解決好拖欠農(nóng)民工工資問題。實現(xiàn)工資支付監(jiān)控信息向市級集中,并與工程建設(shè)領(lǐng)域各行業(yè)建筑工人實名制系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。三是開展專項整治行動,組織開展保障農(nóng)民工工資支付夏季專項行動和根治拖欠農(nóng)民工工資冬季專項行動,繼續(xù)推動實現(xiàn)政府投資項目和國企項目欠薪案件階段性清零。加強工資支付信用體系建設(shè)。加大重大欠薪行為社會公布力度,適時公布重大欠薪違法行為。完善拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理制度,指導(dǎo)各地開展失信聯(lián)合懲戒對象名單認定工作;及時將失信聯(lián)合懲戒對象名單信息共享至宣城公共信用信息共享服務(wù)平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),依法依規(guī)開展失信聯(lián)合懲戒。工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)主管部門將拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴重的,或者造成嚴重不良社會影響的作為嚴重失信行為納入本行業(yè)、本領(lǐng)域的信用評價體系,進行記錄公告,依法依規(guī)采取懲戒措施。四是強化執(zhí)法力度,進一步暢通舉報投訴渠道,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和其他有關(guān)部門公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道,落實首問負責(zé)制,推進嚴格、公正、規(guī)范、文明執(zhí)法。采取“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式,綜合運用日常巡查、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等執(zhí)法方式,加大日常監(jiān)督檢查力度。嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。加強對農(nóng)民工的法律援助和公共法律服務(wù),依法開展工會法律監(jiān)督。繼續(xù)做好“農(nóng)民工欠薪求助綠色通道”的咨詢服務(wù)。組織律師志愿者幫助農(nóng)民工解決工資拖欠爭議,為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)、高效的公益法律服務(wù)。

問:《要點》的創(chuàng)新舉措是什么?

采取“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式,綜合運用日常巡查、專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等執(zhí)法方式,加大日常監(jiān)督檢查力度。工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)主管部門將拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴重的,或者造成嚴重不良社會影響的作為嚴重失信行為納入本行業(yè)、本領(lǐng)域的信用評價體系,進行記錄公告,依法依規(guī)采取懲戒措施。

問:《要點》的保障措施是什么?

(一)明確責(zé)任。進一步細化分解領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位責(zé)任,按照責(zé)任分工抓好落實,確?!兑c》落實到位、責(zé)任落實到人。

(二)監(jiān)督落實。建立健全目標責(zé)任制,實行任務(wù)分解管理,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織對任務(wù)推進落實情況進行督辦檢查,視情況組織實地督查,對工作落實不到位的,按有關(guān)規(guī)定嚴格問責(zé)。

問:請您介紹一下下一步工作考慮。

進一步強化勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”建設(shè),依托網(wǎng)格管理員加強對轄區(qū)內(nèi)勞動保障行為監(jiān)管。加強行政執(zhí)法裝備配備工作,充實基層勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力量,提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力。