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一直以來，區(qū)財政局高度重視區(qū)委選派幫扶工作，積極推薦財政干部在選派隊伍中學(xué)習(xí)鍛煉。為貫徹落實省、市、區(qū)委組織部工作部署，切實履行派出單位職責(zé)，關(guān)心關(guān)愛選派干部駐村生活,幫助選派村和選派干部解決實際困難。區(qū)財政局率隊深入選派村貍橋金鳳村、貍橋蔣山村，開展“冬送溫暖”活動，為選派村排憂解難謀發(fā)展。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員為小組成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選派幫扶對接工作。嚴(yán)格落實工作責(zé)任，為駐村幫扶工作提供有力保障。

2、組織實地走訪。通過開展座談、實地走訪等形式，積極主動與駐村工作隊、村兩委干部深入交流選派村發(fā)展思路，了解村情民意，聽取意見建議，在解決實際問題中碰撞思想火花，為幫扶村發(fā)展注入強大動力。

3、落實關(guān)愛行動。關(guān)心關(guān)愛選派干部，開展“冬送溫暖”關(guān)愛行動。為貍橋金鳳村選派干部胡青松、貍橋蔣山村選調(diào)生李由送去了溫暖物資，關(guān)心其駐村生活。通過談心談話傳達(dá)組織的問候與關(guān)心，及時了解選派干部思想狀態(tài)，積極幫助解決選派干部在工作生活中遇到的困難和問題，進(jìn)一步激發(fā)駐村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，激勵選派干部在鄉(xiāng)村振興一線更好地履職盡責(zé)。