為全面提高村干部隊伍整體素質(zhì)，進一步推進基層組織建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實村級干部隊伍，不斷改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)街道黨工委研究決定，在轄區(qū)內(nèi)公開選拔3名村級后備干部。
一、選拔原則
公開報名，統(tǒng)一考試，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
二、選拔條件
1、政治素質(zhì)好。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署。
2、模范作用好。支持村“兩委”工作，在維護農(nóng)村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用。
3、工作作風好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農(nóng)村工作，熱心為民服務(wù)，處事公道，作風正派，創(chuàng)新意識強。
4、群眾威信好。善于做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。
應(yīng)聘人員應(yīng)為本村常住人口，本村戶籍人員優(yōu)先，年齡要求在35周歲及以下（1988年11月以后出生），大專及以上學歷。對回村大學生、具有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷且熟悉計算機操作者優(yōu)先選拔；對黨員、退伍軍人、本科及以上學歷的優(yōu)先推薦；特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
有下列情形之一的，不得確定為村級后備干部：
①受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近5年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。②受到黨紀政務(wù)處分未過影響期的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案調(diào)查處理的。③非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員。④參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的。⑤當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。
三、選拔程序
（一）發(fā)布公告：街道黨工委將選拔村級后備干部的具體事項通過街道、村兩級黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄、敬亭山街道門戶網(wǎng)站形式公布。
（二）報名：
1、報名時間：2024年11月25日到11月29日。
2、報名地點：敬亭山街道黨建辦（敬亭新苑大門口二樓左轉(zhuǎn)倒數(shù)第二個辦公室）。
3、報名所需材料：本人身份證（原件和復(fù)印件）、戶口簿（原件和復(fù)印件，集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學歷（學位）證書（原件和復(fù)印件），近期1寸免冠彩色照片3張。
（三）資格審查：報考者如實填寫報名表，由所在各村黨組織初審并簽署意見后，經(jīng)街道黨工委進行審查登記，審查結(jié)果將在街道、村兩級黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄公示。
資格審查注意事項：
1、報名人員須在資格審查前將報名所需材料提供齊全，街道黨工委在12月6日前完成資格審查。
2、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。報名人員在報名時必須如實準確填寫本人聯(lián)系方式及電話，通知時，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者，視為自動放棄。
報名截止后，報考確認人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。
公開考試：考試采取面試方式進行，滿分為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)公布。
1、筆試：街道黨工委統(tǒng)一組織對符合條件的報名者進行文化課考試。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按照村級后備干部職位數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。
總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
3、考察：根據(jù)成績按照村級后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象（分數(shù)相同的一并納入考察對象）。街道黨工委組織考察組，采取組織測評、個別談話等方式對確定的考察對象人選進行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補。
4、決定：街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨工委（擴大）會議討論確定各村后備干部的正式人選。
5、公示：對確定的村級后備干部正式人選，在街道、村兩級黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄內(nèi)公示5天，接受社會各界監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，納入村級后備干部隊伍進行培養(yǎng)，并上報區(qū)委組織部備案。
四、培養(yǎng)教育和管理使用
1、崗位設(shè)置：公開選拔3名村級后備干部，渣溪村1名、林場村1名、敬亭村1名。
2、聘期考核：村級后備干部與村委會簽訂勞務(wù)協(xié)議。原則上實行一年一聘，聘期至本屆村“兩委”換屆結(jié)束，期滿后進行考核后留用，工作突出的，優(yōu)先作為村“兩委”干部屆中調(diào)整人選和下一屆村“兩委”干部候選人。
3、待遇：試用期3個月。試用期期間，僅發(fā)放基本工資3000元/月，由村級發(fā)放。正式聘用期內(nèi)基本工資、績效工資和其他補貼參照一般村干部標準，由村級承擔。同時參照一般村干部享受養(yǎng)老保險（由村級、個人分別承擔70%、30%），養(yǎng)老保險按實際工作月份進行補貼。由街道辦事處統(tǒng)一為后備干部購買意外傷害險。
五、組織與監(jiān)督
本次招考由街道黨工委黨建辦組織實施，街道紀工委全程監(jiān)督。
咨詢舉報電話：0563-2062069。
中共宣州區(qū)敬亭山街道工作委員會
2024年11月15日
敬亭山街道辦事處
皖公安備案
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