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宣州區(qū)教體局
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索引號: 113417030032495656/202409-00050 組配分類: 職稱評聘
發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局 主題分類: 科技、教育
名稱: 宣城市中小學正高級教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則 文號:
生成日期: 2024-09-11 發(fā)布日期: 2024-09-11
索引號: 113417030032495656/202409-00050
組配分類: 職稱評聘
發(fā)布機構(gòu): 宣州區(qū)教體局
主題分類: 科技、教育
名稱: 宣城市中小學正高級教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則
文號:
生成日期: 2024-09-11
發(fā)布日期: 2024-09-11
宣城市中小學正高級教師專業(yè)技術(shù)資格考評細則
發(fā)布時間:2024-09-11 17:32 來源:宣州區(qū)教體局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

為客觀、公正、科學地評價中小學教師的能力和水平,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,根據(jù)《安徽省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格標準條件(試行)》制定本考評細則。

本考評細則適用于全市普通中小學、特殊教育學校、工讀學校和校外教育機構(gòu)從事教育教學的教師。

一、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。

2.遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有良好的職業(yè)道德,立德樹人,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

3.具備相應的教師資格及專業(yè)知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務(wù)。

4.任現(xiàn)職以來年度考核為合格以上等次,受聘高級教師崗位滿一個基本任期年限。因病、因事累計離開教學崗位一學期以上的,任期順延。

5.按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓,并達到規(guī)定要求,其中擔任校長(含副校長,下同)崗位的還應取得相應崗位培訓合格證書。

    6.在鄉(xiāng)村學校任教3年以上,經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價標準條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。

    7.身心健康,堅持正常工作。

    8.任現(xiàn)職以來,有下列情形之一的不得申報:

1)因違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,年度考核確定不合格的,當年不得申報,并從下一年度起2年內(nèi)不得申報;

2)受到黨紀或行政處分未滿處分期,不得申報;

3)在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊或挾私報復的,取消其當年申報資格,并從下一年度起5年內(nèi)不得申報。

二、申報條件

(一)學歷及資歷條件

具備大學本科及以上學歷(40周歲以下申報者,必須具備碩士學位),并受聘高級教師崗位滿5年。

(二)能力條件

1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學第一線,能夠結(jié)合所教學科特點,將德育融入課堂教學,為促進學生身心健康成長發(fā)揮指導者和引路人的作用,教書育人成果突出。須提能夠反映教書育人突出成果的獎勵或相關(guān)材料。

2.深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系、專業(yè)知識和專業(yè)技能,業(yè)績卓著,教學藝術(shù)精湛,形成獨到風格。在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。能熟練應用信息技術(shù)等先進教學手段進行教學。撰寫1篇高水平的反映本學科前沿的行動研究報告;同時提供經(jīng)學校驗證的上一學年原始、完整的教學設(shè)計(含電子教案),并從中自選2—3課時最能反映本人水平和特色的教學設(shè)計。

3.完成規(guī)定的教育教學任務(wù),工作量飽滿,出勤率正常。其中,校長授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的三分之一。擔任學校中層管理干部的教師,授課時數(shù)不少于本校同學科專任教師教學工作量的二分之一。申報者必須滿一個基本任職年限,且現(xiàn)仍在教學崗位。須提供近三年經(jīng)驗證的授課計劃、學校任職任課表、總課表復印件,學校出勤情況證明。

4.從教以來,擔任班主任年級組長、教研組長、少先隊輔導員或兼任學校中層以上領(lǐng)導職務(wù)等)等工作3年以上(其中任現(xiàn)職以來1年以上),并取得突出成績。須提供三學年的原始班主任工作手冊(含工作計劃、工作總結(jié)、工作實錄等)和任職證明材料以及突出成績證明材料。未擔任班主任的,須提供三學年原始相關(guān)工作計劃、總結(jié)和組織開展活動的實績材料、任職證明以及突出成績證明材料。

5.在引領(lǐng)校本培訓、校本教研和指導中青年教師方面做出突出貢獻,是同行公認的教育教學專家?;救纹趦?nèi),每學期聽課指導及主持研討不少于6節(jié)(次),每學期開設(shè)校內(nèi)公開課不少于1節(jié)(次);開設(shè)校際公開課或縣級以上專題講座(含承擔縣級以上教師培訓任務(wù))年均不少于1次,并獲得好評。須提供經(jīng)驗證的近3年的原始聽課記錄、研究活動記錄,公開課開課通知、教學設(shè)計或講稿及評價意見。

任現(xiàn)職以來,所指導的教師在市級以上教育部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課等各類學科教學類評比活動中獲省級二等獎或市級一等獎(鄉(xiāng)村教師為省級三等獎或市級二等獎)以上。須提供經(jīng)驗證的被指導教師獲獎證書復印件及指導關(guān)系證明材料。

6.申報當年參加由省級教育部門組織的考評課達到良好等次以上。

(三)業(yè)績條件

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之二:

1.被評為省特級教師(小學教師任中級職務(wù)以來),或享受省級以上政府特殊津貼。須提供證書原件。

2.被評為省級(鄉(xiāng)村教師市級)以上優(yōu)秀教師或江淮名師,或被評為省級以上學術(shù)和技術(shù)帶頭人或后備人選。須提供證書原件。

3.獲得國家級教學成果獎三等獎以上或省級教學成果獎二等獎(鄉(xiāng)村教師三等獎)以上。須提供證書原件、經(jīng)驗證的批文復印件。

4.主持并完成省級以上教育教學研究、電化教育研究或課程改革實驗課題1項。須提供課題申請書、立項批文、研究報告、成果鑒定書、驗收批復。

5.參加省、市級以上教育部門組織的教研、電教活動,獲省級二等獎或市級一等獎(鄉(xiāng)村教師為市級二等獎)以上,其中高中教師須獲獎2次以上。須提供獲獎證書原件、論文等原件和經(jīng)驗證的批文復印件。

6.從事藝術(shù)和體育教學工作的教師,本人在教育、文化、體育部門主辦的省級以上匯演、匯展或比賽中獲獎2次以上,其中二等獎以上1次。須提供證書原件、經(jīng)驗證的批文復印件。

(四)教研科研條件

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

1.在省級以上公開發(fā)行的學術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上(其中城鎮(zhèn)教師至少有1篇在核心學術(shù)刊物上發(fā)表)。須提供刊物原件。

2.公開出版的學術(shù)專著(合著由本人撰寫的占一半以上)2部(鄉(xiāng)村教師1部)。須提供專著原件。

3.參加經(jīng)省級以上中小學教材審定委員會審定通過,并列入中小學用書目錄的國家課程教材、省級地方教材編寫2次(鄉(xiāng)村教師1次)。須提供教材原件。

三、有關(guān)問題說明

1.正高級教師不實行破格申報。

四、附則

1.本細則由市教育體育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。