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一、基本情況

（一）項(xiàng)目概況

為加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)[2016]3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2016]51號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》(宣發(fā)辦[2017]44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》（宣區(qū)組辦發(fā)[2018]47號(hào)）精神，結(jié)合我社實(shí)際情況，制定了離退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項(xiàng)目，該項(xiàng)目包括：離退休干部黨支部書記1人及委員4人的離退休干部工作補(bǔ)貼，1100元/月，全年13200元。通過(guò)該項(xiàng)目提高離退休黨組織書記、委員的工作積極性，豐富其學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

通過(guò)開展退休支部的系列活動(dòng)，提高離退休干部生活水平，豐富離退休干部的學(xué)習(xí)生活。

二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)目的、對(duì)象和范圍

評(píng)價(jià)目的：進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項(xiàng)目資金管理，完善項(xiàng)目和資金管理辦法，監(jiān)督目標(biāo)任務(wù)完成情況，強(qiáng)化支出責(zé)任，為申報(bào)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。

評(píng)價(jià)對(duì)象：2023年度離退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項(xiàng)目。

評(píng)價(jià)范圍：2023年度財(cái)政撥付的退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、項(xiàng)目實(shí)施及組織管理情況、實(shí)現(xiàn)效益情況等。

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等

評(píng)價(jià)原則：本次評(píng)價(jià)遵循科學(xué)規(guī)范原則、公平公正原則以及績(jī)效相關(guān)原則。

指標(biāo)體系：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括決策指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)及效益指標(biāo)四個(gè)部分。

方法和標(biāo)準(zhǔn)：本次評(píng)價(jià)采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，將項(xiàng)目目標(biāo)或任務(wù)實(shí)際完成值與年初設(shè)定的目標(biāo)值進(jìn)行對(duì)比，逐項(xiàng)打分，總分由各項(xiàng)指標(biāo)得分匯總形成。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)工作過(guò)程

前期準(zhǔn)備：按照區(qū)財(cái)政局相關(guān)文件要求，量化分級(jí)管理，對(duì)涉及本項(xiàng)目的相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析，并制定項(xiàng)目評(píng)價(jià)實(shí)施方案。

組織實(shí)施：采取聽情況、問(wèn)問(wèn)題、看賬目、實(shí)地調(diào)查等形式開展考評(píng)。

分析評(píng)價(jià)：根據(jù)收集的資料和實(shí)地調(diào)查等進(jìn)行匯總分析，根據(jù)設(shè)定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)分。

三、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論

該項(xiàng)目按制度要求規(guī)范實(shí)施，每月開一次支委會(huì)議，每季度開一次退休黨員大會(huì)，每月按時(shí)支付委員工作補(bǔ)貼。提高了資金使用效率，順利完成目標(biāo)任務(wù)。該項(xiàng)目資金的使用完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，做到?？顚Ｓ茫泐~按時(shí)發(fā)放。自評(píng)分100分。

四、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

（一）項(xiàng)目決策情況

該項(xiàng)目立項(xiàng)與預(yù)期規(guī)劃目標(biāo)匹配，項(xiàng)目政策依據(jù)充分，立項(xiàng)程序規(guī)范，資金保障責(zé)任明確，資金及時(shí)足額到位。

（二）項(xiàng)目過(guò)程情況

項(xiàng)目過(guò)程指標(biāo)由產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)組成，主要考察項(xiàng)目資金是否到位、執(zhí)行情況及資金使用合規(guī)性情況；項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程中管理制度健全性情況及制度執(zhí)行有效性情況，做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作，增加老干部活動(dòng)人數(shù)和次數(shù)。

（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況

項(xiàng)目產(chǎn)出類指標(biāo)由4個(gè)二級(jí)指標(biāo)4個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成，總分為30分，實(shí)際得分30分。該類指標(biāo)主要考察項(xiàng)目產(chǎn)出數(shù)量的實(shí)際完成率、質(zhì)量的達(dá)成率、時(shí)效完成的及時(shí)性以及成本的節(jié)約率。經(jīng)查看該項(xiàng)目的收支憑證和相關(guān)佐證材料，2023年度退休黨支部按時(shí)召開支委會(huì)議和退休黨員大會(huì)，全年共召開支委會(huì)議12次、退休黨員大會(huì)4次，提高了退休干部組織活動(dòng)的積極性，豐富了退休干部的學(xué)習(xí)生活。數(shù)量目標(biāo)實(shí)際完成率100%、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率100%、時(shí)效目標(biāo)完成及時(shí)性100%、成本目標(biāo)成本節(jié)約率100%。

（四）項(xiàng)目效益情況

該項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)全年預(yù)算資金為1.32萬(wàn)元，補(bǔ)貼對(duì)象五人。項(xiàng)目實(shí)際支出與項(xiàng)目計(jì)劃投入資金用途相符，資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)，不存在超標(biāo)列支相關(guān)費(fèi)用，做到了?？顚Ｓ?。該項(xiàng)目的實(shí)施提升了黨員干部能力素質(zhì)，并且為黨員干部開展活動(dòng)提供了保障，退休干部的認(rèn)可度是100%。

五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問(wèn)題及原因分析

存在的問(wèn)題：退休干部活動(dòng)開展不平衡，形式較為單一，搭建平臺(tái)還不夠多。經(jīng)驗(yàn)做法:加強(qiáng)對(duì)退休組織的引導(dǎo)和指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)老干部工作積極性，進(jìn)一步豐富退休干部活動(dòng)形式和內(nèi)容，引導(dǎo)他們發(fā)揮所長(zhǎng)。

六、有關(guān)建議

加強(qiáng)對(duì)區(qū)社退休黨支部工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)，以提高退休干部活動(dòng)開展的豐富多彩。

七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

無(wú)