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第一條 為了嚴肅信息公開工作紀律，扎實做好財政系統(tǒng)信息公開工作，制定本制度。

第二條 本制度所稱信息公開責任，是指違反信息公開有關規(guī)定，造成不良影響所應擔負的責任。

第三條 信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲戒與教育相結合、追究責任與改進工作相結合的原則，做到寬嚴相濟，處理恰當。

第四條 辦公室負責對信息公開工作進行督促、檢查，對違反信息公開規(guī)定的行為，責令改正并按照各自的職責和權限調查、處理或者提出處理建議。

第五條  科室（單位）和個人有下列違反政府信息公開規(guī)定行為之一的，要追究責任：    

（一）不依法履行政府信息公開義務的；    

（二）不及時編制、更新政府信息公開指南和目錄的；    

（三）不按政府信息公開指南和目錄及時編制、更新信息內容的；    

（四）違反政府信息公開工作程序的；    

（五）不履行保密審查義務的；     

（六）違反規(guī)定收取費用或通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息的；    

（七）需公開的政府信息在增加、變更、撤銷或終止時，不及時向政府信息公開工作機構提供，并做出說明的；  

（八）公開的政府信息內容不真實或搞虛假公開的；   

（九）公開不應當公開的政府信息的；    

（十）對公民、法人和其他組織要求提供政府信息的申請無正當理由不受理、拖延辦理或者不按經(jīng)批準的申請要求提供政府信息的；  

（十一）拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查或者不落實監(jiān)督檢查決定、要求的；

（十二）違反政府信息公開規(guī)定的其他行為。

第六條  責任追究種類包括責令改正、取消年度評優(yōu)評先資格、責令作出檢查、通報批評、責令公開道歉、調離工作崗位、給予行政處分等。

第七條   科室（單位）和個人不服責任追究決定的，可以依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關法律、法規(guī)和本局的有關規(guī)定，申請復核或申訴。

第八條  本制度自公布之日起施行。