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一、總體情況

在區(qū)委區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和大力支持下，學校自創(chuàng)辦以來，一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準則，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評。    

二、機構(gòu)設(shè)置

為保障職業(yè)培訓工作有效開展，滿足社會需求和群眾愿望，學校成立了以校長為組長、以副校長為副組長的職業(yè)培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在培訓處。

三、培訓項目實施

(一）加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度 

1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度。從教職員工守則，到各崗位責任制；從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度等等。同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使職業(yè)培訓工作有條不紊，井然有序。    

2.完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作。每一期培訓班開班后，都積極深入現(xiàn)場服務(wù)，從學員的實際情況入手，做好各項工作，使學校的培訓工作運轉(zhuǎn)到位。

（二）提高培訓質(zhì)量，加強特色培訓    

1.在辦學初始，學校就認識到要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色。因此我們著重培訓涉農(nóng)類技術(shù)、電子商務(wù)、計算機應(yīng)用等人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。                      

2.聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次、思想好、作風正派、事業(yè)心強、具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使培訓質(zhì)量始終保持在較高的水平上。    

3.加強學員的輔導(dǎo)工作。學校在大棚基地、溫室花房、電子商務(wù)實訓室、計算機實訓室等實訓場地配備專職的輔導(dǎo)教師，從學員到校上課開始，輔導(dǎo)教師就同任課老師一起對學員情況進行核實，輔導(dǎo)時熱心、耐心，做到有問必答，不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上。    

（三）及時更新軟、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

1.學校自建校以來，注重教學設(shè)備的投入，園林園藝、電子商務(wù)、計算機和機電等傳統(tǒng)專業(yè)實習實訓條件大為改觀。辦學條件的改善為教學及培訓工作提供了根本的保證。      

2.聘請專人負責實訓場地的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學員留下良好的印象。各實訓功能室設(shè)施完備，條件優(yōu)越。

我們始終保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學員服務(wù)的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益，千方百計抓住培訓宗旨不放，進一步拓展教育領(lǐng)域，把學校各項工作再推進一步，在新的一年里為社會輸送更多有用人才。