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宣州區(qū)教體局
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索引號: 113417030032495656/202305-00022 組配分類: 教師評優(yōu)評先
發(fā)布機構: 宣州區(qū)教體局 主題分類: 科技、教育
名稱: 關于開展宣城市第七屆骨干教師和學科帶頭人評選工作的通知(轉宣城市教體局通知) 文號:
生成日期: 2023-05-18 發(fā)布日期: 2023-05-18
索引號: 113417030032495656/202305-00022
組配分類: 教師評優(yōu)評先
發(fā)布機構: 宣州區(qū)教體局
主題分類: 科技、教育
名稱: 關于開展宣城市第七屆骨干教師和學科帶頭人評選工作的通知(轉宣城市教體局通知)
文號:
生成日期: 2023-05-18
發(fā)布日期: 2023-05-18
關于開展宣城市第七屆骨干教師和學科帶頭人評選工作的通知(轉宣城市教體局通知)
發(fā)布時間:2023-05-18 17:20 來源:宣州區(qū)教體局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

關于開展宣城市第屆骨干教師和學科帶頭人評選工作的通知

 

各縣市區(qū)教體局,局屬有關事業(yè)單位:

為貫徹落實《中共安徽省委安徽省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》等文件精神,加快形成一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化骨干教師隊伍。經(jīng)研究,決定開展宣城市第七屆骨干教師和學科帶頭人評選工作?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、評選范圍

全市普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特教學校、教師進修學校、校外教育機構的專任教師以及教研、電教人員。

已獲得“宣城市骨干教師“宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人”稱號,且任期考核為稱職的不再參加同層次的評選。

二、評選名額

   (一)骨干教師

第七屆市骨干教師評選200名左右,各縣市區(qū)教體局、局屬有關事業(yè)單位推薦名額共260人(具體推薦名額見附件1),其中教師(含近5年授課時數(shù)達到本校專任教師平均課時數(shù)量的副校園長)不低于70%,校園長(含近5年授課時數(shù)不滿本校專任教師平均課時量的副校園長)、教研員(電教員)不超過30%,農(nóng)村(不含縣城所在地)教師原則上不少于15%,50歲以下教師原則上不低于70%。各地在推薦時,須統(tǒng)籌兼顧小學、初中、高中、幼兒園和中等職業(yè)學校,其中小學學段(含幼兒園)的推薦教師數(shù)和中學學段(含教師進修學校、教研電教機構以及校外教育機構)的推薦教師數(shù)大體相當,并注意學科覆蓋面。

(二)學科帶頭人

第七屆市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選100名左右。只要符合學科帶頭人評選條件者均可推薦,不限定推薦名額。

獲得“特級教師”榮譽稱號或享受國、省政府特殊津貼者,經(jīng)縣市區(qū)教體局、局屬有關事業(yè)單位推薦,市教體局直接認定為“宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人”,占上述評選指標。

三、評選條件

1.年齡要求。截止到20231231日,離法定退休年齡不滿2年(含2年)的教師申報從嚴控制;達到法定退休年齡的教師,不論是否辦理退休手續(xù),均不能申報。

2.其他條件見《宣城市骨干教師評選標準》(附件2)和《宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選標準》(附件6)。

四、評選辦法

骨干教師、學科帶頭人評選遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則,規(guī)范程序,審慎操作,嚴格按評選要求和條件組織推薦。各級各類學校要把好第一道關,確保公開、公平、公正,對把關不嚴,不按要求和條件推薦的,在下一屆評選中扣除相應名額。各地要按照《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,堅持立德樹人,把師德作為第一標準,綜合考核教師的師德、能力、業(yè)績和貢獻,并按照以下程序推薦評選。

1.推薦提名

各縣市區(qū)教體局、局屬有關事業(yè)單位要動員和鼓勵所有符合條件的教師積極報名,參與公平競爭。推薦人選應向一線教師、農(nóng)村教師和中青年教師傾斜。學校要組織教師認真學習評選標準和有關文件,嚴格按照評選標準和程序確定推薦人選。學校對確定的推薦人選所有材料上報前要在校內(nèi)公示,時間不少于5個工作日,公示結果填寫在《評選審批表》“基層公示情況”一欄(附件10)。

2.縣市區(qū)初評

各縣市區(qū)教體局要切實加強領導,精心組織,確保將優(yōu)秀教師評選推薦上報??h市區(qū)教體局成立評選推薦委員會,評選確定骨干教師和學科帶頭人推薦人選。評選推薦委員會應不少于11人,由縣市區(qū)教體局主要負責人、分管人事、教研工作領導及中小學教育教學的專家組成,其中教體局的領導不得超過3人??h市區(qū)推薦時,應在充分討論評議的基礎上,采取無記名投票方式表決,經(jīng)出席會議的評委2/3以上贊成為通過。

經(jīng)評審通過的推薦人選由縣市區(qū)教體局(局屬有關事業(yè)單位)審核蓋章后,上報市教體局。上報具體材料目錄見附件3和附件7。

局屬有關事業(yè)單位的推薦參照上述辦法執(zhí)行。

3.評審及審批

市教體局成立評選委員會,負責組織骨干教師和學科帶頭人的評選工作。評委會根據(jù)申報人評審得分擇優(yōu)確定初選人員名單,在市教體局網(wǎng)站公示不少于5個工作日,經(jīng)公示無異議后,報市教體局審批。

五、時間安排

各縣市區(qū)、局屬有關事業(yè)單位于2023年7月7日前將推薦函、簡明登記表、申報材料報送市教體局人事科,逾期不予受理。

六、獎勵辦法

經(jīng)市教體局批準的骨干教師和學科帶頭人,由市教體局授予榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書,并優(yōu)先推薦參加特級教師、政府特殊津貼專家等更高層次的評選。各縣市區(qū)教體局要切實做好各類骨干教師的管理、服務、培訓和使用工作,充分發(fā)揮其示范帶動作用;各有關單位、學校要為他們的學習、工作提供便利條件,按規(guī)定兌現(xiàn)相應的獎勵。

附件:1.宣城市骨干教師推薦名額分配表

      2.宣城市骨干教師評選標準

      3.宣城市骨干教師申報材料目錄

4.宣城市骨干教師評選內(nèi)容及權重

      5.宣城市骨干教師推薦人選簡明登記表

6.宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選標準

7.宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人申報材料目錄

8.宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選內(nèi)容及權重

9.宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人推薦人選簡明登記表

10.宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人(宣城市骨干教師)評選審批表

 

  

 2023年4月3日