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各市人力資源社會(huì)保障局、教育局，各高校：

高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重，中小企業(yè)是吸納就業(yè)的 主渠道。促進(jìn)高校畢業(yè)生與省內(nèi)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接，對(duì)于逐 年提高高校畢業(yè)生留皖就業(yè)比例、推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展 都具有十分重要的意義。為進(jìn)一步發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)主渠道

作用，現(xiàn)就引導(dǎo)高校畢業(yè)年度學(xué)生到中小企業(yè)參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、促進(jìn)留皖就業(yè)的有關(guān)工作通知如下：

一、總體要求

深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策 部署，突出做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，聚焦幫助解決中小企業(yè)“招 人難”問(wèn)題，推動(dòng)畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)與留皖就業(yè)無(wú)縫銜接，引

導(dǎo)和促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留皖服務(wù)市場(chǎng)主體、盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、 主要任務(wù)

(一)引導(dǎo)支持新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)崗位。 聚焦我省 十大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各高校要在現(xiàn)有長(zhǎng)期合作實(shí)習(xí)企業(yè)的基礎(chǔ)上， 主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合用工需求針對(duì)性開(kāi)發(fā) 與高校學(xué)生專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要 依托各級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，主動(dòng)對(duì)接經(jīng)信、科技 等部門，積極引導(dǎo)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報(bào)見(jiàn)習(xí)基地，重點(diǎn)面向理 工類本科高校畢業(yè)年度學(xué)生穩(wěn)定開(kāi)發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見(jiàn)  習(xí)的崗位。鼓勵(lì)符合我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小企業(yè)同時(shí)建立

實(shí)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)基地。

(二)積極推動(dòng)畢業(yè)年度學(xué)生到中小企業(yè)實(shí)習(xí)。 省教育廳指 導(dǎo)高校選擇符合條件的中小企業(yè)，開(kāi)展實(shí)地考察評(píng)估，確定學(xué)生 實(shí)習(xí)單位并簽訂合作協(xié)議。校企雙方依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共 同制定實(shí)習(xí)方案，明確各方權(quán)利責(zé)任義務(wù)。省教育廳會(huì)同省人力 資源社會(huì)保障廳等部門指導(dǎo)各高校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生按規(guī)定簽訂

三方協(xié)議。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)前，各高校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)或人 身傷害意外險(xiǎn)。各市人力資源和社會(huì)保障部門要積極配合屬地高校

開(kāi)展中小企業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)接工作。

(三)精心組織高校畢業(yè)年度學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)。 各級(jí)人力資源 社會(huì)保障部門要抓住高校畢業(yè)年度學(xué)生離校前的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策宣傳，重點(diǎn)引導(dǎo)畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生參加就業(yè)

見(jiàn)習(xí)，引導(dǎo)在企業(yè)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計(jì)劃、

確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的前提下，就地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)就地接收實(shí)習(xí)學(xué) 生參加見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，可簡(jiǎn)化見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定程序，直接 在見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)中登記錄入。見(jiàn)習(xí)期間，企業(yè)按每人每月不低于2000 元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元 給予見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼，按照見(jiàn)習(xí)人員人均200元、100元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn) 習(xí)基地一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。有條件的地區(qū)可通過(guò)財(cái) 政資金提高對(duì)見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各地要圍繞促進(jìn)更多高校畢業(yè) 生留皖就業(yè)工作要求，力爭(zhēng)高校畢業(yè)年度學(xué)生離校前全面完成企

業(yè)見(jiàn)習(xí)民生工程目標(biāo)任務(wù)。

(四)多方搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需有效對(duì)接。 各級(jí)人力 資源社會(huì)保障部門要充分利用高校畢業(yè)生實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫(kù)和在 企業(yè)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的高校學(xué)生信息庫(kù)，協(xié)調(diào)高校配合建立就業(yè)見(jiàn) 習(xí)實(shí)名制登記聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)部門網(wǎng)站、各類媒體、公共人才服 務(wù)平臺(tái)等渠道，及時(shí)歸集發(fā)布見(jiàn)習(xí)基地目錄和崗位清單，通過(guò)集

中招募、按需推薦、擇優(yōu)挑選、組織選派、人員調(diào)劑、現(xiàn)場(chǎng)洽談和網(wǎng)絡(luò)對(duì)接等多種形式，幫助見(jiàn)習(xí)基地招募見(jiàn)習(xí)人員，確保每一

名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

(五)指導(dǎo)企業(yè)建立完善實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)相關(guān)制度。 各地要切實(shí)加 強(qiáng)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)服務(wù)，幫助企業(yè)完善有關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)實(shí)習(xí)基地在 組織管理、安全職責(zé)、保障措施、監(jiān)督考核等方面，落實(shí)實(shí)習(xí)管  理協(xié)同機(jī)制和實(shí)習(xí)相關(guān)待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)管，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量； 指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)基地在協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、人  員管理等方面落實(shí)見(jiàn)習(xí)政策，為見(jiàn)習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害

保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助。

(六)鼓勵(lì)支持企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)引人留人。 各地要精心指 導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真組織高校畢業(yè)年度學(xué)生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，切 實(shí)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。鼓勵(lì)畢 業(yè)年度學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后及時(shí)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)人員 盡早與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)在中小企業(yè)見(jiàn)習(xí)完成協(xié)議約定一半 以上期限、并與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn) 的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)中小企業(yè)留用見(jiàn)習(xí)人員，根據(jù) 吸納見(jiàn)習(xí)人數(shù)按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，各地可結(jié)合 本地區(qū)實(shí)際適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。適時(shí)組織評(píng)選一批見(jiàn)習(xí)示范基地， 對(duì)接收見(jiàn)習(xí)人員多、見(jiàn)習(xí)工作組織管理好、見(jiàn)習(xí)人員留用率高、  符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且科技含量高的見(jiàn)習(xí)基地，予以資金扶持并優(yōu)

先為其申報(bào)國(guó)家級(jí)示范基地。

三、 保障措施