近幾年來，沈村鎮(zhèn)人社所立足職能定位，堅持問題導向，以精準化、專業(yè)化、便民化的服務舉措，扎實推進就業(yè)技能培訓工作，切實解決群眾就業(yè)難題，為保障和改善民生福祉作出積極貢獻。

該鎮(zhèn)人社所始終堅持以人民為中心的工作思想，深入踐行“一線工作法”，邀請培訓學校進村入戶開展“訪民情、促就業(yè)”走訪活動。通過實地走訪、座談交流等方式，深入村（社區(qū)），與群眾面對面溝通，全面群眾掌握就業(yè)需求。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)群眾就業(yè)技能提升需求呈現(xiàn)差異化特征，部分村民亟需提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平，以期通過科學化、標準化栽培管理實現(xiàn)農(nóng)作物產(chǎn)量與品質(zhì)的同步提升，部分女性群體則傾向于掌握專業(yè)化家政服務技能，在實現(xiàn)就近就業(yè)增收的同時，兼顧家庭照護需求。為切實解決就業(yè)與家庭平衡難題，針對所掌握的群眾需求，該鎮(zhèn)聯(lián)合培訓學校根據(jù)需求安排培訓項目，科學制定每日培訓課程，確保培訓內(nèi)容與群眾意愿高度契合。

為提升培訓實效，該鎮(zhèn)創(chuàng)新實施“技能培訓進村入戶”工程，采取“送教上門、送技到人”的服務模式，將培訓課堂延伸至村（社區(qū)），把實用技能送到群眾身邊。在培訓過程中，嚴格篩選師資力量，聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的多位行業(yè)專家授課，將農(nóng)作物栽培種植課程細分至多個不同領(lǐng)域，并采取“理論講解+實操演練+案例分析”的多元化教學方式，在有效提升學員興趣的同時確保培訓的質(zhì)量。建立培訓長效服務機制，讓課程指導不僅僅局限于培訓的短暫時光，學員在課程結(jié)束后仍可通過微信向?qū)＜依蠋熥稍兿嚓P(guān)疑難問題，切實做到提升培訓實效。

通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的技能培訓，已有80余名群眾成功掌握新技能并實現(xiàn)部分就業(yè)，有效改善了家庭生活水平。這一舉措不僅幫助群眾實現(xiàn)增收致富，也為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了新動能，形成了就業(yè)促增收、增收促消費、消費促發(fā)展的良性循環(huán)。下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)秉持“就業(yè)優(yōu)先、民生為本”的工作理念，進一步完善就業(yè)服務體系，創(chuàng)新服務方式，拓寬就業(yè)渠道，為廣大群眾創(chuàng)造更多就業(yè)機會，切實提升群眾的獲得感和幸福感。