為響應省市“民有所呼、我有所應”號召，屯溪區(qū)堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，緊盯“就業(yè)”這個最大的民生，聚焦群眾反映較多的“靈活就業(yè)”訴求辦理工作，大力構建以“鄰工集市”為支撐的社區(qū)“三公里”就業(yè)平臺，打造覆蓋城鄉(xiāng)、功能互補、信息貫通的招用工服務網(wǎng)絡。

搭建平臺，在功能上“貼近需求”。以社區(qū)服務為載體，以社區(qū)周邊三公里為范圍，按照“就近就業(yè)、充分就業(yè)、技能就業(yè)”原則，搭建“三公里”就業(yè)圈社區(qū)招聘平臺，實現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋，惠及人口9.46萬。通過各類招聘、走訪摸底、整合資源等方式，擴大社區(qū)就業(yè)崗位供給,引導求職者和經(jīng)營實體線上注冊“鄰工集市”小程序，實現(xiàn)智能匹配、精準對接,全方位提供簡單便捷的“指尖”就業(yè)服務體系，著力解決社區(qū)“三公里”內困難群體就業(yè)不充分、勞動用工信息不對稱、崗位匹配不精準等突出問題，真正實現(xiàn)“即時快招”。截至目前，“鄰工集市”小程序注冊企業(yè)2786家，注冊人數(shù)7074人，提供就業(yè)崗位10939個，投送簡歷5177份，累計訪問量突破160萬次。

找準定位，在服務上“力求精準”。全面搜集靈活就業(yè)人員培訓意愿和求職需求。在服裝加工、超市餐飲、賓館服務等領域細致摸排，廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等鄰工需求信息。在開發(fā)公益性崗位基礎上，創(chuàng)建“靈工崗”“媽媽崗”“阿姨崗”等就業(yè)崗位，為企業(yè)量身定制精細化用工方案，為就業(yè)困難群眾開辟家門口的靈活就業(yè)增收新路徑。目前已開發(fā)鄰工崗位700多個，幫助500多名勞動者實現(xiàn)靈活就業(yè)，發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼192.78萬元。

注重實效，在形式上“多元出新”。以本土化、特色化為導向，不斷豐富鄰工市場功能，滿足勞動者多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。唱響送崗“集結號”，搭建“線上+線下”“白天+夜市”“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“區(qū)內+省外”的四位一體招聘平臺，牽手城市夜市經(jīng)濟，在開展人才夜市的同時，創(chuàng)新開展“昱見青創(chuàng)市集”系列活動，為青年人才展示創(chuàng)意成果、交流創(chuàng)業(yè)心得搭建平臺，以“夜”帶“業(yè)”，多渠道激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。擴大招聘覆蓋面，化大為小、精準發(fā)力，把靈活用工服務觸角延伸到草市、榆村等地，通過“走鎮(zhèn)聯(lián)村”，打通求職招聘最后一公里。今年以來，答復線下求職應聘咨詢2000余人次，開展各類招聘活動352場，初步達成就業(yè)意向7989人，組織舉辦創(chuàng)業(yè)集市12場，提供免費攤位252個，累計銷售額達12.6萬余元。